教養を深めるとは？

教養は、どのように育てられるのでしょうか？

人間にとって、自分の体験・知見から脱却する事は非常に難しいことです。

しかし、いろいろな人からその意見や仕事から学ばなければいけません。

人は、仕事で磨かれます。

仕事でどれだけ辛い経験をし、嬉しい経験をし、心のときめきを感じたか。

そういう人の中で、人間の心が育って行くのです。

苦しい時に涙を流し、それがうまく達成できたときに手を取り合って喜ぶ。

こういった中で人間の感性が磨かれてくるのです。

失敗してもいい。

仕事を一生懸命やる中で、dignity（品位）が保てるようになるのです。

こういうものが教養と言います。

～丹羽宇一郎　中華人民共和国　特命全権大使～

これらの言葉はグローバル人材を考える時に、丹羽さんがおしゃっている言葉です。

ローカル色を強く持ち、そして人間としての強さ、人間力を持つ事。それらを通して人の立場で考える力を育む事で、グローバル人材に近づくと言えるのではないか？

という事です。

私はこの文章を見て感じた事は、教養レベルは高い程良いものと言う認識はありましたが、真の教養の意味を理解していなかったと思いました。

学びが深まる含蓄ある言葉でしたね。

私も教養について深めて行きたいと思います。