教科書に載っていない良い職場とは　その6　【雰囲気】

【確認】する作業ですが、上司から行うか、部下から行うか？は問題ではありません。

お互いに気付いた時に確認するのです。

その内容は業務内容だけではありません。

会社の方針まで多岐に渡ります。

部下は部下なりにそれを理解しつつ、相手にただ答えだけを求めるのはやめたいですね。

しかし、レベルが高すぎる課題に対しては、積極的にアドバイスを求める姿勢も大切なんでしょうね。

上司も部下のモチベーションを高めつつ、【確認】する作業は必要です。

仕事の進捗もそうかもしれませんし、上司が近くにいる事で良いコミュニケーションが生まれたりします。

仕事の常識として、報告・連絡・相談がありますが、これは部下からのみ行うのではありません。

それらをしやすい雰囲気を作って行く事が上司に求められますから、上司からも積極的に、報告・連絡・相談を行うべきでしょう。

良い職場の条件にはそういった【雰囲気】があげられます。

（続く）