教科書に載っていない良い職場とは　その20　【うまくいかない経験も成果である】

社内には効果測定が難しいものがあります。

人の感情が結果に左右するものであればあるほどです。

では、どうやって効果測定が出来るのでしょうか？

それは【成果】を見るしかありません。

【徹底】するという要素の中には【成果】が出るまで【徹底】するという意味合いもあるのです。

効果が出ていない、【成果】が出ていないと何を基準に決めるのか？

それらを議論せずして、空気感が悪いという感じだけでやめてしまう事は会社の姿勢そのものも問われると思います。

今一度、何の為に働いているのか？何を成し得たいのか？を考えてみたいところです。

【成果】は至る所に出ます。

うまく行かない経験をする事もひとつの【成果】なのです。